
Pesquisa Firjan de Diversidade, Equidade e Inclusão na Indústria Fluminense
Diversidade nas Empresas joga luz às questões de gênero e raça na indústria fluminense e revela pontos de atenção. Empresas mais diversas estão mais preparadas para competir em mercados cada vez mais complexos.
Neste contexto, caminhos que fortaleçam a diversidade nas empesas necessitam ser pavimentados e orientados por meio de profundo engajamento da alta liderança e forte cultura organizacional.
Além de um retrato da indústria fluminense, a publicação traz cases de sucesso, demonstrando o que o setor já realiza em prol da diversidade nos negócios. Destacamos e damos visibilidade a estes cases bem-sucedidos não apenas pelo legítimo merecimento, mas também para inspirar outras instituições.
Confira alguns outros estudos relacionados a Inteligência Competitiva

Índice Firjan de Gestão Fiscal (IFGF) 2025
O Índice Firjan de Gestão Fiscal revela como cada município brasileiro está administrando suas contas. Por meio de quatro indicadores - Autonomia, Gastos com Pessoal, Liquidez e Investimentos -, o estudo evidencia o que cada município precisa melhorar na gestão das contas públicas para gerar competividade local e oferecer serviços melhores aos cidadãos.

Manual de Licenciamento Ambiental - 2025
O licenciamento ambiental é uma ferramenta estratégica para a proteção do meio ambiente, de forma a garantir a sustentabilidade dos recursos naturais e contribuir com a sadia qualidade de vida da população.
Quando as regras são claras, o investidor ganha confiança e o desenvolvimento econômico anda de mãos dadas com a responsabilidade ambiental.
Este manual ajuda o setor empresarial a entender essas novas regras e aproveitar os benefícios do sistema de licenciamento ambiental do estado do Rio de Janeiro.

Rio Exporta: Boletim de Comércio Exterior do Estado do Rio de Janeiro - Agosto/2025
Periódico que apresenta de forma detalhada os dados e análises sobre o comércio exterior fluminense: exportações, importações, saldo comercial e corrente de comércio.
